Поделюсь своей проблемой.
Я являюсь руководителем и учередителем в фирме. Естественно что при наборе сотрудников, мною были приглашены мои бывшие коллеги и друзья с прошлых мест работы. По началу все было замечательно и понимание и взаимоподдержка, но со стечением времени я стал замечать, что явно этих людей стал бить комплекс неполноценности, который образовался из-за того что у меня получилось что-то сделать, а у них нет! И чтоб хоть как то компенсировать свои внутренние проблемы, они стали разказывать всему новому коллективу о том, что они обо мне знают, ну и соответственно, как нам всем свойственно в этом деле, значительно приврать и преувеличить факты.
Моей первой реакцией было увольнение главного активиста этих сплетен,которого я к тому же считал своим другом, но это только породило новую волну разговоров.
Естественно всех не уволишь, да я и сам понимаю что в каждой организации все любят промыть кости начальству, но когда это узнаешь конечно становится очень неприятно!
В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе?
А если серьезно, то ты начальник!!! Приятно или неприятно тебе, это неважно, приятно должно быть в кругу близких и родных, а на работе не обязательно - это работа, добывание ленег!! начальников никогда не любят (до конца)!!! Не обращай внимания, если это не сказывается на производительности труда или предупреди, а потом выгони!! Друг на работе - это всегда мина замедленного действия, выбирай -работа или дружба!!!
.Зы меньше слушай и тщательней пережовывай пищу
.
| QUOTE (Kotomur @ 24.03.2006 - время: 19:39) |
| А зачем увольнять?Бей по карману,или завали работой.Можешь отправить в командировку и забыть перечислить командировочные,да и о нем тоже . Зы меньше слушай и тщательней пережовывай пищу . |
Не аргумент, все равно будут сплетничать, скорее всего даже больше, поэтому лучше исходить из того, что своими сплетнями они хотят позлить тебя --> когда ты злишься они получают удовольствие, а оно тебе надо, достовлять удовольствие им. Поэтому забей.
| QUOTE (Terg @ 24.03.2006 - время: 19:51) | ||
Не аргумент, все равно будут сплетничать, скорее всего даже больше, поэтому лучше исходить из того, что своими сплетнями они хотят позлить тебя --> когда ты злишься они получают удовольствие, а оно тебе надо, достовлять удовольствие им. Поэтому забей. |
Зы улыбайтесь - это всех раздражает
!
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 18:27) |
| Естественно всех не уволишь, да я и сам понимаю что в каждой организации все любят промыть кости начальству, но когда это узнаешь конечно становится очень неприятно! В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
Cплетни были всегда, есть и будут. Особенно их много там, где вертятся деньги, порой немалые. И это вне зависимости, друзья или знакомые взяты на работу. Зависть людская, что тут сделаешь?
Но бывают такие сплетни...после которых хоть стой, хоть падай. Недавно распустили слух, что я беременна...хи...хи. Даже нашли уже замену на мое тепленькое местечко...фиг им))). Конечно, нашла я этих доброжелателей и что?
Да ничего, сказала, что у меня тройня будет и назову их именами...да и зарплату по этому поводу мне повысить еще надо. Они позеленели от злости.
Пусть подождут еще годик, другой, когда их "беременная" начальница уйдет в декрет))))))))
| QUOTE (*_MiLedi_* @ 24.03.2006 - время: 20:15) | ||
Cплетни были всегда, есть и будут. Особенно их много там, где вертятся деньги, порой немалые. И это вне зависимости, друзья или знакомые взяты на работу. Зависть людская, что тут сделаешь? Но бывают такие сплетни...после которых хоть стой, хоть падай. Недавно распустили слух, что я беременна...хи...хи. Даже нашли уже замену на мое тепленькое местечко...фиг им))). Конечно, нашла я этих доброжелателей и что? Да ничего, сказала, что у меня тройня будет и назову их именами...да и зарплату по этому поводу мне повысить еще надо. Они позеленели от злости. Пусть подождут еще годик, другой, когда их "беременная" начальница уйдет в декрет)))))))) |
Вот это правильное отношение. Молодец, порадовала.
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 18:27) |
| наверно подобные темы уже были, но перелапатить весь архив Взрослого разговора, сами понимаете тяжко! Поделюсь своей проблемой. Я являюсь руководителем и учередителем в фирме. Естественно что при наборе сотрудников, мною были приглашены мои бывшие коллеги и друзья с прошлых мест работы. По началу все было замечательно и понимание и взаимоподдержка, но со стечением времени я стал замечать, что явно этих людей стал бить комплекс неполноценности, который образовался из-за того что у меня получилось что-то сделать, а у них нет! И чтоб хоть как то компенсировать свои внутренние проблемы, они стали разказывать всему новому коллективу о том, что они обо мне знают, ну и соответственно, как нам всем свойственно в этом деле, значительно приврать и преувеличить факты. Моей первой реакцией было увольнение главного активиста этих сплетен,которого я к тому же считал своим другом, но это только породило новую волну разговоров. Естественно всех не уволишь, да я и сам понимаю что в каждой организации все любят промыть кости начальству, но когда это узнаешь конечно становится очень неприятно! В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
Отвечаю сразу, не читая других мнений. Я бы подобрал 2-3-4 конкретных факта таких сплетен(думаю, верные добропорядочные сотрудники-то есть, могли бы помочь), потом собрал весь коллектив, привёл примеры, спросил "разносчиков" для чего они это сделали. Да, обсудил бы публично. Негодяи после этого сами уйдут, а у нормальных всё станет на свои места.
Друг звал к себе в фирму, причем усиленно, но не на первые роли. Посидели мы за рюмочкой чая, и решили судьбу не испытывать.
А вот если бы я был начальником, то уволил бы их нафиг всех (кто сплетничает), и не дрогнула бы рука. Базарить меньше просто надо. Ты значит к ним со всей душой, а они к тебе всей зад...ей. Это косяк с их стороны в первую очередь, а не твой.
Мне порнавился вариант с публичным обсуждением
Сами уйдут - это конечно громко сказано, но вот поприкалываться над ними и высмеять их публично можно от души :)) главное что бы на сплетни были опровержени я конкретные с фактами!Забей.
| QUOTE (Простак @ 27.03.2006 - время: 13:21) |
| А вот если бы я был начальником, то уволил бы их нафиг всех (кто сплетничает), и не дрогнула бы рука. Базарить меньше просто надо. Ты значит к ним со всей душой, а они к тебе всей зад...ей. Это косяк с их стороны в первую очередь, а не твой. |
А по какой статье? За распространение сплетен?
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 18:27) |
| как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
Относимся резко негативно, увольняем сразу и без пререканий.
Но согласен с большинством, что когда это переходит все рамки дозволеного, то вариант один!!
Я когда-то прошла через огонь сплетен. Правда не в роли руководителя. Это был очень сложный путь, но я победила! Я сначала рыдала, хотела уволится, но один умный человек меня успокоил - сплетничают, значит есть чему завидовать!
(Да, ты моложе, красивее, успешнее! Да, за тобой мужики толпами ходят, а у них-то этого нет! Вот и чешут языками. А ты одень юбку покороче, а ты возьми и воспользуйся предложением довезти до дома на машине, а не на рабочем автобусе, а пусть за тебя в столовой за обед заплатят, а пусть цветы на рабочем столе стоят и тп) Так я их провоцировала примерно с год. Потом все устали удивляться и успокоились, а спустя пару лет и прощения попросили!
О чем шепчется моя офисная стая мне в целом до лампочки, это их огород, пусть сажают, что хотят. Краткую выдержку слухов и настроений в конце недели мне предоставляют два человека из штата друг о друге не знающие, поскольку совсем вожжи отпускать нельзя.
Самое интересное. Практически все знают о мой связи со Снежкой, но тема не всплывала ни разу. Прям табу какое-то, даже обидно. Грешна - очень уж хотелось бы оторваться на таком человеке, но видимо чувствуют :-)
А в целом обычные темы для неслужебных разговоров:
1) Кто главный дурак в офисе, городе, стране и мире (издержки образованности)
2) Сексуальные и семейно-внесемейные отношения работников, культурный и не очень отдых и прочие планы на внерабочее время (может зарплату порезать?)
3) На что тратит деньги хозяйка (Вот же блин... Грр-р--ррр)
4) Почему чем лучше клиент, тем более он урод (безамбициозный у мну коллектив, мдя)
5) Здоровая и не очень критика в мой адрес, а так же редкие комплименты (а жить так интересно :-) )
1. Можно рассматривать это как своеобразный тренинг психики. Ведь в дальнейшем тебе предстоит общаться с заказчиками (покупателями и т.п.) – у некоторых из них, будет какая привычка сбивать цену быдловато наезжая на тебя, твою работу и т.п. Т.е. сплетни сотрудников позволяют научиться «отделять зёрна от плевел».
2. Если сплетни настолько громки что доходят до тебя – это здорово! Морально проще будет увольнять сотрудника. Специалисту сплетничать некогда – он работает….
3. Если о тебе не говорят – значит, ты пустое место …
4. Очень хорошо пресекает сплетни периодическая публикация объявлений о приёме на работу! Да и с точки бизнеса это правильно, т.е. есть ненулевая вероятность найти уникального специалиста (или человека) на твою стандартную зарплату, да и базу потенциальных сотрудников иметь всегда надо, дабы если сплетники начнут агрессивные игры, ты безболезненно для своих клиентов, мог их уволить.
Т.е. если сплетничают – «не бери в сердце, а бери в голову».
Ненавижу такие "коллективы"! И главное, ведут себя так, как будто я с ними заодно! (Далее в тексте множественные нецензурные выражения).
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 19:27) |
| В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
Репрессирую.
В моей фирме, демократии нет и не будет. Как и свободы слова.
Зато, табуированные темы есть.
И любители поболтать на эти темы сразу выставляются вон.
В принципе, все это знают, т.к. прецеденты были, и у любителя поговорить, как правило, просто не находится собеседников.
| QUOTE (Immortal @ 03.06.2006 - время: 12:17) |
| Репрессирую. В моей фирме, демократии нет и не будет. Как и свободы слова. |
А мне это нравится.
ИМХО
я как-никак зам. по -СБ-...
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 19:27) |
| Сплетни на работе, Ваше отношение? И способы борьбы? |
Всё элементарно просто. Если сплетни не имеют ничего общего с реальностью, то необращайте внимания. Если имеют, то можно конечно поувольнять всех, но это не выход. Знаете кто их распростроняет, поговорите с этим человеком, можете ненавязчиво пригрозить увольнением, если убеждения не помогут, но должны, ведь Вы ЛЮДЕЙ(?) на работу берёте.
Это сообщение отредактировал ARRON - 04-06-2006 - 00:47
Только,когда сотрудники по-настоящему загружены работой,то сплетничать у них нет ни времени,ни желания!
Других методов больбы не знаю...
Можно еще их использовать "во благо"...направить в "мирное русло"!!!
А зачем за свои деньги получать неуважение? Дело не в том, что хочется раболепия и восточного елея. Но босс обеспечивает людей работой. Не нравится кому-то - уходи. А демонстрировать своё неуважение публично (при сотрудниках), и при этом рассчитывать работать здесь дальше... нелепо.
Такая же ерунда - с обсуждением доходов босса. Потому что, по старому, по-советски, начинаются разговоры о том, что новую машину купила потому, что нам мало платит.
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 19:27) |
| наверно подобные темы уже были, но перелапатить весь архив Взрослого разговора, сами понимаете тяжко! Поделюсь своей проблемой. Я являюсь руководителем и учередителем в фирме. Естественно что при наборе сотрудников, мною были приглашены мои бывшие коллеги и друзья с прошлых мест работы. По началу все было замечательно и понимание и взаимоподдержка, но со стечением времени я стал замечать, что явно этих людей стал бить комплекс неполноценности, который образовался из-за того что у меня получилось что-то сделать, а у них нет! И чтоб хоть как то компенсировать свои внутренние проблемы, они стали разказывать всему новому коллективу о том, что они обо мне знают, ну и соответственно, как нам всем свойственно в этом деле, значительно приврать и преувеличить факты. Моей первой реакцией было увольнение главного активиста этих сплетен,которого я к тому же считал своим другом, но это только породило новую волну разговоров. Естественно всех не уволишь, да я и сам понимаю что в каждой организации все любят промыть кости начальству, но когда это узнаешь конечно становится очень неприятно! В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
Когда прихожу на работу (обычно дома работаю) чинить компы, то сразу начинаются разговоры о институте, армии, и всякой подобной фигне. Меня это бесит немного, т.к. они меня отвлекают и мешают чинить погаменные ими же компы. Бороться с этим можно только рассадив сотрудников по "кабинкам" по образу американского устройства офиса. Но тогда они будут курить по часу, или по телефону болтать. В общем русскому человеку бесполезно создавать преграды, он их всё равно обойдёт.
не обращай внимания.
если сплетничають, значит завидуят
жизня такова!
а лучше не брать в голову...по себе знаю: со слов подобных скока девок в рабочем туалете перетрахал! тока есть и квартира, есть машина...типа могу и вывести, но эт наверно не прикольно и потому со слов тока в туалете!!!
Это удел тех, кому на работе делать нечего.
Считаю, что начальнику не к лицу как то высказывать комментарии по поводу сплетен..и уж тем более не оправдываться ни перед кем.
| QUOTE (VZA @ 24.03.2006 - время: 19:27) |
| В общем вопрос ко всем! как вы с ними боретесь? и как относитесь к сплетням на работе? |
Во время учёбы в училище я очень подружился с одной девушкой,но о нашей дружбе никто не догадывался - это позволило мне лёгко собирать сплетни про неё,а ей - про меня. Никак с этим не стоит бороться - не поборишься... Зато уржёшься