Взрослая социальная сеть
Текстовая версия форума
Знакомства для секса Регистрация


Делаем карьеру, идем по головам

Текстовая версия форума: Архив форума Серьезный разговор



Полная версия топика:
Делаем карьеру, идем по головам -> Архив форума Серьезный разговор


Страницы: [1]2

Kater
Вот я сталкнулась с такой проблемой. Одна из наших сотрудниц поднимается по карьерной лестнице за счет других, в частности за счет меня. Мы занимаемся наукой, выполняем договорные работы. И я уже неоднократно сталкиваюсь с ситуацией, когда она мою работу выдает за свою или вообще про мою работу не говорит, вроде ее как и нет. blink.gif Об этом мне сообщают люди, которые работают со мной, прекрасно понимая что это подстава. bomb.gif
Зато потом эта милая девушка получает похвалы от нашего начальника и постепенно лезет вверх. fuyou_2.gif

По мне-то пусть лезет, я не карьеристка, тем более сижу на высокой должности, но такая ситуация мало приятна. Слава Богу, что есть справедливость, и уже не раз выяснялось, кто и что на самом деле делал и в чем компитентен. Но не об этом разговор.
Как боротся с таким явлением? Сталкивались ли вы с такой ситуацией и считаете ли вы нормальным подобное поведение?
Tarzan
Такое существует сплошь и рядом. Подобных карьеристов надо постоянно ставить на место. Причем явно. Надо говорить об этом прямо в лицо. И не стесняться ставить в известность начальство. Потому что эти карьеристы расчитывают именно на то, что их интриги останутся нераскрытыми в глазах руководства.
AngeLR
просто нужно сообщить об этом руководству и это не будет стукачеством... это будет расстановка точек над i . Тем более, что если ты автор идеи, работы и т.п. то я думаю это не составит для тебя большого труда (ты же лучше владеешь этим вопросом, чем тот кто его украл у тебя).
Lucifer_
QUOTE (Tarzan @ 20.11.2005 - время: 11:47)
Такое существует сплошь и рядом. Подобных карьеристов надо постоянно ставить на место. Причем явно. Надо говорить об этом прямо в лицо. И не стесняться ставить в известность начальство. Потому что эти карьеристы расчитывают именно на то, что их интриги останутся нераскрытыми в глазах руководства.

Добавить нечего..
Nex
..правильно,молчать нельзя!!!! вот из-за того,что все молчат они и лезут по-головам....один промолчал,вторая промолчала,а потом смотришь,а эта суcensored.gif уже твой начальник и компастирует тебе мозги...а оно вам это надо?
Unicorn
Я искренне не понимаю таких людей и даже сочувствую им. Степень их заблуждения настолько глубока, что они сами не понимают, насколько поверхностна и никчёмна их цель. Чем выше забираешься - тем больнее падать; когда-нибудь они обязательно поскользнутся на ступеньке этой лестницы - может быть, причиной их падения будет подножка, подставленная им подобными..... Действие в этом мире всегда равно противодействию. Эти люди сами себя наказывают. Настоящего счастья им не видать никогда...
Tarzan
QUOTE (Unicorn @ 20.11.2005 - время: 13:53)
Я искренне не понимаю таких людей и даже сочувствую им. Степень их заблуждения настолько глубока, что они сами не понимают, насколько поверхностна и никчёмна их цель.

Еще в советские времена Жванецкий говорил про таких: "...и так теряя друзей и любимых женщин человек растет в должности..."
Kondor
Идти по головам и расти за чужой счет - массовое явление, к сожалению, и к тому же - почему-то у большинства вызывает даже чувство восхищения (надеюсь, подходящее слово подобрал), ловкостью и способностями выживания и приспособленчества.
ФапВан
отсутствие морали - весчь довольно распространенная... а что поделаешь? не нотации же читать? просто послать в далекий угол и закрыть всю свою информацию от цепких лапок...
кроме того, такие люди все равно рано или поздно на ком-то спотыкаются и срываются... так что невообразимых высот все равно не достигнет, не переживай...
Куличик
QUOTE (AngeLR_W @ 20.11.2005 - время: 11:52)
просто нужно сообщить об этом руководству и это не будет стукачеством... это будет расстановка точек над i . Тем более, что если ты автор идеи, работы и т.п. то я думаю это не составит для тебя большого труда (ты же лучше владеешь этим вопросом, чем тот кто его украл у тебя).

Согласна.
Anetka
Стучать на кого то не приятно конечно, но руководство должно знать!!
увольнять таких, и делать все для того, что б вот такие суЧки, долго не задерживались!
Наглость прет, неужели люди до такой степени стали похожими на ....?! bash.gif
boohoo
...сталкивался....а реакция зависит от ситуации....как правило, те, кто идет по чужим головам подставляются в чем-то другом...ловите момент и наносите ответный удар...
Мириэль
Я тоже 1 раз по голове прошлась... Каюсь... Но если бы не прошлась, то тот человек бы прошелся по моей.
Kater
QUOTE (Kondor @ 20.11.2005 - время: 14:30)
Идти по головам и расти за чужой счет - массовое явление, к сожалению, и к тому же - почему-то у большинства вызывает даже чувство восхищения (надеюсь, подходящее слово подобрал), ловкостью и способностями выживания и приспособленчества.

Во-во!! Именно восхищение: Люся, ты такая умничка, ну просто молодец! devil_2.gif

Соглашусь, вы все правы надо ставить начальника в известность. А как вам то, что начальник вроде в курсе дела (и даже поощеряет такую деятельность, говоря что это своеобразный талант). Просто, когда я подошла к нему в первый раз для разъяснения обстановки, он сказал, что ничего не хочет слышать, типа сами разбирайтесь. Это как в фильме:"....премию вы регулярно получали."
Я вот думаю, может это только в сфере образования и науки возможно (где я работаю)? blink.gif
Kater
QUOTE (boohoo @ 21.11.2005 - время: 11:32)
...сталкивался....а реакция зависит от ситуации....как правило, те, кто идет по чужим головам подставляются в чем-то другом...ловите момент и наносите ответный удар...

Да надо бы врезать пару раз aggressive.gif
wink.gif
boohoo
QUOTE (Kater @ 21.11.2005 - время: 12:26)
QUOTE (boohoo @ 21.11.2005 - время: 11:32)
...сталкивался....а реакция зависит от ситуации....как правило, те, кто идет по чужим головам подставляются в чем-то другом...ловите момент и наносите ответный удар...

Да надо бы врезать пару раз aggressive.gif
wink.gif

...правильно...бить врага малой кровью и на его территории...и его оружием...и, желательно, чужими руками... drinks_cheers.gif
Spin
Умный начальникпоступит так:
Отправив вас в отпуск, он натрузил бы эту сотрудницу, соответственно она бы работу завалила, чем и подставила бы себя.
или Вы поступите так: Ведите дела, желательно перед отпуском, но растяните их так чтобы завершать надо было ей.
не уверен, что она справится
13_Akim
QUOTE (Unicorn @ 20.11.2005 - время: 13:53)
Я искренне не понимаю таких людей и даже сочувствую им. Степень их заблуждения настолько глубока, что они сами не понимают, насколько поверхностна и никчёмна их цель. Чем выше забираешься - тем больнее падать; когда-нибудь они обязательно поскользнутся на ступеньке этой лестницы - может быть, причиной их падения будет подножка, подставленная им подобными..... Действие в этом мире всегда равно противодействию. Эти люди сами себя наказывают. Настоящего счастья им не видать никогда...

Согласен с этим мнением. А понять таких людей не сложно no_1.gif
Леди XXI века
QUOTE (Kater @ 20.11.2005 - время: 10:25)
Вот я сталкнулась с такой проблемой. Одна из наших сотрудниц поднимается по карьерной лестнице за счет других, в частности за счет меня. Мы занимаемся наукой, выполняем договорные работы. И я уже неоднократно сталкиваюсь с ситуацией, когда она мою работу выдает за свою или вообще про мою работу не говорит, вроде ее как и нет. blink.gif Об этом мне сообщают люди, которые работают со мной, прекрасно понимая что это подстава. bomb.gif
Зато потом эта милая девушка получает похвалы от нашего начальника и постепенно лезет вверх. fuyou_2.gif

По мне-то пусть лезет, я не карьеристка, тем более сижу на высокой должности, но такая ситуация мало приятна. Слава Богу, что есть справедливость, и уже не раз выяснялось, кто и что на самом деле делал и в чем компитентен. Но не об этом разговор.
Как боротся с таким явлением? Сталкивались ли вы с такой ситуацией и считаете ли вы нормальным подобное поведение?

Вот именно такие почему, то достигают в жизни на много больше, чем скромницы. Это очень подло
boohoo
QUOTE (Клубника @ 29.11.2005 - время: 13:26)
Вот именно такие почему, то достигают в жизни на много больше, чем скромницы. Это очень подло

...это не подло...это - жизнь... inv.gif
Пятачок
QUOTE (boohoo @ 29.11.2005 - время: 13:34)
QUOTE (Клубника @ 29.11.2005 - время: 13:26)
Вот именно такие почему, то достигают в жизни на много больше, чем скромницы.  Это очень подло

...это не подло...это - жизнь... inv.gif

А не надо скромничать, надо дело делать. А тех кто вас подставляет (я это так называю) надо проучить обязательно. В карьере как в джунглях, не съешь сам - тебя съедят.
Кэн
Из таких как она получаються начальники-скоты которых всче так не навидят!
constanta
Игнорируйте ее, не общайтесь с нею, максимально отдалите ее от себя. На почве личной неприязни откажитесь с нею работать, да при грамотном выживании она сама от вас отдалится. Не разрешайте ей садится вм на голову и ножками махать. А зайти в кабинет начальника и познакомить его с вашими трудовыми достижениями вы можете и сами, удачи вам!
piterpen
Главное не нервничать, не переживать
Просто перестать делиться с сотрудником своими планами, или не переставать, а вносить в них незаметные изменения, которые приведут к неработоспособности идеи...... И когда сотрудник пойдет к шефу с вашей идеей, то эта оштбочка всплывет..... )))
НаСТЕНА
Таких людей надо наказывать и причем их же методами...
МУСЕЧКА
Тоже сталкивалась с подобным, когда мой шеф, нагрузив меня работой, все время, кстати, мешая ее делать/он считал, что если будет торопить, то работа будет выполнена быстрее. А это заблуждение. В книге Ю.Семенова есть фраза, сказанная известным героем его романа «Если собрать вместе девять беременных женщин, все равно они не смогут родить через месяц», за точность не ручаюсь, но близко к этому/.

Так вот. Когда я , вытерев пот, принесла ему готовый обзор, он, похвалив меня, радостно побежал докладывать самому большому шефу, что выполнил ее он, а не я. Узнала об этом только на планерке, когда принародно похвалили моего шефенка за оперативно и качественно сделанный обзор. Что же было делать, встать прямо на собрании и бить себя в грудь, мол, я это сделала, я?!

Буду считать это уроком и в дальнейшем попытаюсь, чтобы авторство было известно не только мне, но и главному.
Kater
Вообще все это конечно вопрос морали. Я бы себе такого никогда не позволила. Да и ни к чему это. А вот начальнику стучать на такого урода тоже не охота маратся.
Cybertigress
По головам в свое время побегала преизрядно. Делюсь впечатлениями. Не обижайтесь если увидите себя со стороны.

Офис, кучка народу, все профессионалы, все знают свою работу и свои обязанности, И НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НАДО!!!! Отсидели от звонка до звонка и ушли домой. По итогам месяца ждут когда начальничек похвалит, даст кому-то премию и т.п.
А тот кто лезет вперед - он по меньшей мере видит перед собой цель, куда лезть и чего там делать.

Блин, да когда я в Японию в 20 лет полетела представлять два предприятия Сибири и ДВ, то меня открытым текстом спрашивали - у кого и сколько в километрах я blowjob.gif. Никому в башку не приходило, что простое введение японского программного обеспечения увеличит производительность на 15-30%, а я планировала +80% производительности. К счастью в руководстве были нормальные люди которые прикинув плюс переставали смотреть на мои ноги и грудь, а хватали калк с ручкой и сидели рядом и считали и думали.

А вот среди так называемого среднего звена думать никто не хотел. Причем совершенно. Все просто хотели ходить на работу, делать свое дело и получать зарплату. Ведь это же так просто. Роботы. Мне в прямую обьясняли и сотрудники и начальники, что работают предприятия (одно и второе) и не фиг тут всякой фигней заниматься и лезть куда не надо, а надо молоко (или что у вас там на губах деточка) с губ вытирать почаще.

Чтобы протолкнуть этот проект я порвала карьеру примерно десятку человек в Приморье и троим в Новосибе. Потому что они не хотели шевелиться, им было откровенно по хcensored.gif и они мешали мне делать то, что мне хотелось.
Не скажу что мне это нравилось. Впервые это вышло вообще как самооборона. Зато мне тогда привили четкое понимание того, что правил в этой игре просто нету. Или ты или тебя. Но осадок все равно остается. Оставался.

Сейчас, когда уже не первый год "играю" за собственную команду я заметила, что совесть уже не мучает "... и сердце не болит, и разум говорит "Что было, то - прошло.."
Я не говорю, что я вся такая святая и четкая, нет.
Но есть похуже экземпляры. Эти идут по головам из спортивного интереса, из желания покомандовать, в начальники вылезти. А вот четкого понимания зачем им это - у них нет.

А вообще - если вас в жизни обижают, надо в глаз на не на форум.

boohoo
QUOTE (МУСЕЧКА @ 29.11.2005 - время: 21:48)

Буду считать это уроком и в дальнейшем попытаюсь, чтобы авторство было известно не только мне, но и главному.

...это, вообще-то, главный закон отношений в любом бизнесе....
Lubsss
Подло
Морально низко

Это сообщение отредактировал Funny Child - 07-12-2005 - 12:31
Андариэль
QUOTE (МУСЕЧКА @ 29.11.2005 - время: 21:48)
Так вот. Когда я , вытерев пот, принесла ему готовый обзор, он, похвалив меня, радостно побежал докладывать самому большому шефу, что выполнил ее он, а не я. Узнала об этом только на планерке, когда принародно похвалили моего шефенка за оперативно и качественно сделанный обзор. Что же было делать, встать прямо на собрании и бить себя в грудь, мол, я это сделала, я?!
.

А что.. надо было встать и сказать "Опаа.. постойте.. если мне не изменяет память это Я СДЕЛАЛА ОБЗОР, если вы не в состоянии сделать его сами, а можете только хвалиться моим, тогда может поменяемся местами?!"

QUOTE

В книге Ю.Семенова есть фраза, сказанная известным героем его романа «Если собрать вместе девять беременных женщин, все равно они не смогут родить через месяц»

Эта фраза принадлежит Фредерику Бруксу. Это из кники "Мифический человеко-месяц", где описывается как нужно оценивать сроки проектов. wink.gif
Kater
QUOTE (Cybertigress @ 04.12.2005 - время: 18:36)

Офис, кучка народу, все профессионалы, все знают свою работу и свои обязанности, И НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НАДО!!!! Отсидели от звонка до звонка и ушли домой. По итогам месяца ждут когда начальничек похвалит, даст кому-то премию и т.п.
А тот кто лезет вперед - он по меньшей мере видит перед собой цель, куда лезть и чего там делать.

Я вообще не была бы столь категорична. Могу вам сказатьь, что 90% товарищей, которые лезут со своими предложениями "улучшить" и "ускорить" работу, предлагают либо полную глупость либо просто создают видимость своей активности. Это конечно тоже цель, но... По своему опыту знаю, что действительно талантливые люди не "лезут". Они сидят себе и работают, но зато результат их работы просто ошеломляющий. И если руководитель не идиот, то он все это увидит и сделает выводы.
Я вообще человек не особо расторопный, делаю свою работу, делаю ее хорошо и знаю это, но не считаю это оправданием человека, который оказался шустрее меня и по-бырому так подгадил (извините за словцо). furious.gif
boohoo
QUOTE (Lubsss @ 06.12.2005 - время: 12:20)
Подло

...жизнь такая.... inv.gif
Куличик
В таких ситуациях, остается одно - работать только на себя и для себя. Ни с кем не сотрудничать, и никого не посвещать в результеты своей работы.
Cybertigress
Kater, в этом-то и ошибка. В уповании, что руководитель - не идиот. А он им вполне может быть.

Страницы: [1]2

Архив форума Серьезный разговор -> Делаем карьеру, идем по головам





Проститутки Киева | индивидуалки Москвы | Эротический массаж в Москве | Проститутки-индивидуалки Москва