панда, не ну я понимаю, времена тяжёлые , 30 сэксов тоже деньги, но не до такой же степени чтобы дублировать уже оплаченную тему: http://www.sxnarod.com/4-rabochih-dnya-v-nedelu-t.html
мм..не увидела ту тему, хотя специально искала ее...
ну закройте тогда..модераторы..
(ih5656 @ 10.10.2014 - время: 19:51)
панда, не ну я понимаю, времена тяжёлые , 30 сэксов тоже деньги, но не до такой же степени чтобы дублировать уже оплаченную тему: http://www.sxnarod.com/4-rabochih-dnya-v-nedelu-t.html
мм..не увидела ту тему, хотя специально искала ее...
ну закройте тогда..модераторы..
не переживай, и на твоей доске перевернётся газелька с медальками. Когда нибудь...
А вот каким образом это увеличит кол-во рабочих мест? Я вот не понимаю..
Например..в поликлинике врачи должны работать 5 дней в неделю..
Будут работать 4, а в пятый день возьмут кого-то еще??? На один день?
Причем об общем кол-ве часов в неделю говорят по- разному: кто говорят, что те 40 ч уместят в 4 дня, а кто говорит, что будет 36 ч и сохранится зарплата..но пардон..Тогда это не выгодно ни государству, ни частным работодателям.. В предложении МОТ речь идёт о 4-х рабочих днях по 10 часов (т.е. 8-часовой рабочий день потребуется исключить по всему миру).
И при переходе на 4-х дневный день, да, на 5-й будут нанимать доп.врача (он же будет может иметь по доп. дню ещё в 3 местах). К тому же, вроде бы, этот врач может быть в роли дежурного на 1 из выходных, а то и на оба...
1 день кто-то будет в роли "приходящей секретарши", "приходящего менеджера", "приходящего повара" и т.д.
Соответственно, немного но обязательно урезается зарплата, что даёт некую выгоду работодателю (что он проигрывает в квалификации "однодневника", и необходимости предоставления ещё одного соцпакета, умолчим).
Ну, вот так МОТ видит, не я!))
Потому я и уверен, что инициатива непроходная.
Это сообщение отредактировал iich - 10-10-2014 - 21:16
В идеале возможно очень скоро мерилом станет только результат, не будет никакого "восьми часового" или там "четырех дневного" труда, будут оценивать например документооборот, заключенные сделки, произведенные товары, оказанные услуги. Все станут предпринимателями ))
И если кто-то выдаст результат за "4 рабочих дня" а кто-то за полчаса, ну соответственно и )
Умственный труд весит всё больше в стоимости товаров, доля физического труда и доля сырья постоянно уменьшается. Стандартные операции, неквалифицированный труд- всё больше автоматизируются.
К чему это приведет- даже оценить пока трудно, по ходу Научно-Технического прогресса изменения в жизни человечества происходят всё более и более резкие.
Лично я жду полного уничтожения, исчезновения таких понятий как "рабочий день", как "зарплата за период работы", как "должностная инструкция". Ну и исчезновения самого понятия "должность" и вообще понятия "власть".
Вы нарисовали идеальную картину будущего, в котором. продукцию, жизненно необходимую людям, производят заводы-автоматы, а оператор сидит перед пультом и смотрит, не загорится ли красная лампочка сбоя. Насчет зарплаты вы, конечно, правы. К чему зарплата в обществе . в котором все получают все по первому желанию и бесплатно. Примерно так описывали будущее писатели-фантасты.
Насчет должностной инструкции вы, пожалуй, не правы, поскольку любому работнику хоть сейчас, хоть через 100 лет, надо будет объяснить его обязанности, права и ответственность. Ведь и детей будут учить грамоте, счету, каким-то знаниям. А уж работника тем более надо готовить. Да и понятие "власть" вряд ли уйдет из обихода. Всегда будут начальники, управляющие, руководители. То есть та самая власть, как бы ни хотелось жить без власти. Расчет только на самосознание и наитие довольно опасен и не надежен.
Так что в обозримом будущем придется смириться и с ручным трудом, и с напильником, паяльником, лопатой, кульманом и компьютером, отчетностью и необходимостью считаться с правилами, по которым живут люди в стране, в которой мы тоже живем.