Я думаю все знают, что в нашей жизни куча добровольных мероприятий, которые носят "обязательный" характер. Например в учреждениях (а особенно в государственных) - участие в корпоративных мероприятиях, субботниках, спартакиадах, деятельности профсоюза и т.д. Причем все это не оплачивается, то есть никто не обязан участвовать. Как правило инициатором мероприятий выступают всего несколько человек (с участием руководства), а бОльшая часть участвует с нежеланием.
Как вы относитесь к такому "скрытому" принуждению людей под эгидой "высоких" целей ??
| QUOTE (Фрейдист @ 09.05.2011 - время: 10:29) |
| Как вы относитесь к такому "скрытому" принуждению людей под эгидой "высоких" целей ?? |
Ненавижу и любым путем стремлюсь избежать. Притом это началось еще в школе.
В советское время - разумеется, участвовал. Тогда выбор был гораздо, гораздо меньше, а в дворники и сторожа - как-то не тянуло.
Это сообщение отредактировал k-113 - 10-05-2011 - 07:25
| QUOTE (Фрейдист @ 09.05.2011 - время: 12:29) |
| Тема для обсуждения надумана давно, а решился ее создать после одного увиденного мероприятия 9 мая. Я думаю все знают, что в нашей жизни куча добровольных мероприятий, которые носят "обязательный" характер. Например в учреждениях (а особенно в государственных) - участие в корпоративных мероприятиях, субботниках, спартакиадах, деятельности профсоюза и т.д. Причем все это не оплачивается, то есть никто не обязан участвовать. Как правило инициатором мероприятий выступают всего несколько человек (с участием руководства), а бОльшая часть участвует с нежеланием. Как вы относитесь к такому "скрытому" принуждению людей под эгидой "высоких" целей ?? |
Отрицательно. Я вообще против любого насилия. Сколько работала на государство или какую-то компанию, ни разу не ходила на подобные мероприятия. Выборы - отзвонилась с постели и сказала, что уже проголосовала, и дальше спать. Первомай - у нас был рабочий день (я журналистом работала). Аналогично все остальные праздники. А на демонстрации ни разу со школы не была.
Единственное исключение - корпоративы. Ну я просто люблю куда-нибудь выползти, поэтому никаких напрягов не было. К тому же мне неимоверно повезло с коллективом, особенно с последним.
Заметила, что совместная ненависть к "добровольно-принудительному" очень объединяет. Таким путём подружилась с несколькими коллегами.
| QUOTE (iich @ 13.05.2011 - время: 17:23) |
| Мне интересно, а у кого-нибудь оно ЕСТЬ положительное? |
Наверное, у моей мамы. Но она на это смотрит по-другому. Более того, что она считает, что на такие мероприятия надо ходить даже если не заставляют. Ей кажется, что чье-либо нежелание ходить на них не что иное, как противопоставление себя коллективу.
Отказаться пробовали?
| QUOTE (tschir @ 14.05.2011 - время: 00:19) |
| Случаи, конечно, бывают разные. Но в целом полагаю, что принудительность таких мероприятий сильно преувеличена. Отказаться пробовали? |
Лично я всегда увиливал, но не отказывал. Хитрости применял самые разные. Напрямую если отказываться, то можно обидеть тех, кто этого совсем не заслуживает.
Это сообщение отредактировал Surfer Rosa - 15-05-2011 - 14:19
ЗЫ. корпоративы не избегаю, это просто лишний повод повеселиться.
| QUOTE (iich @ 13.05.2011 - время: 17:23) |
| Мне интересно, а у кого-нибудь оно ЕСТЬ положительное? |
Есть) У нас на работе девочка-карьеристка ООООЧЕНЬ с энтузиазмом учавствует во всех принудиловках)))
"Карьеристка" потому что сама заявила что будет карьеру делать...правда получается у нее пока что то фигово. Видимо для головокружительной карьеры одного умения подлизывать начальству не достаточно)
| QUOTE |
| Видимо для головокружительной карьеры одного умения подлизывать начальству не достаточно) |
Так надо лечь под начальника.
Так быстрей дело пойдёт. 
| QUOTE (Djoe @ 16.05.2011 - время: 20:47) | ||
Наверное, у моей мамы... Есть) У нас на работе девочка-карьеристка ООООЧЕНЬ с энтузиазмом учавствует во всех принудиловках))) |
Интересный разброс.
Сначала в примере "мама", а потом - "девочка-карьеристка")))
Есть о чём задуматься!
| QUOTE (Фрейдист @ 09.05.2011 - время: 10:29) |
| Тема для обсуждения надумана давно, а решился ее создать после одного увиденного мероприятия 9 мая. Я думаю все знают, что в нашей жизни куча добровольных мероприятий, которые носят "обязательный" характер. Например в учреждениях (а особенно в государственных) - участие в корпоративных мероприятиях, субботниках, спартакиадах, деятельности профсоюза и т.д. Причем все это не оплачивается, то есть никто не обязан участвовать. Как правило инициатором мероприятий выступают всего несколько человек (с участием руководства), а бОльшая часть участвует с нежеланием. Как вы относитесь к такому "скрытому" принуждению людей под эгидой "высоких" целей ?? |
Участвовать приходилось, но отношения к таким мероприятиям крайне отрицательное.
Ps А корпоративы у нас добровольные. Столько добровольцев, что обычно кадры вздыхают с облегчением, когда кто-то отказывается ехать)))) ДА и всякие дни здоровья - это вообще все любят, уговаривают шефа устраивать почаще сии мероприятия :)
Это сообщение отредактировал Мириэль - 17-05-2011 - 09:31
Особо никого не напрягает.
| QUOTE (Мириэль @ 17.05.2011 - время: 09:30) |
| ДА и всякие дни здоровья - это вообще все любят, уговаривают шефа устраивать почаще сии мероприятия :) |
Да уж, как бы ни работать, льшь бы не работать!
(Сии мероприятия, так понимаю, в рабочее время проходят)
| QUOTE (Солнечная зайка @ 17.05.2011 - время: 11:23) | ||
Да уж, как бы ни работать, льшь бы не работать! (Сии мероприятия, так понимаю, в рабочее время проходят) |
естессно! ))) По пятницам , после часа
| QUOTE |
| Как вы относитесь к такому "скрытому" принуждению людей под эгидой "высоких" целей ?? |
Тень совка витает над нами. В застойные годы директор выступает с трибуны. "Все желающие могут принять участие в первомайской демонстрации." после небольшой паузы,- "Кто не явится, будет писать объяснительную на мое имя. Это не анекдот, Это правда.
| QUOTE (Фрейдист @ 09.05.2011 - время: 10:29) |
| Как вы относитесь к такому "скрытому" принуждению людей под эгидой "высоких" целей ?? |
Негативно. Мой индивидуализм, эгоизм не давали мне участвовать в чем-либо подобном.
И что характерно - практически любая крупная и успешная компания копирует внутри себя методику СССР. Все эти соревнования отделов, различные меропириятия, корпоративы, политруки (менеджры по персоналу и тимбилдеры)...
Не доказывает ли это, что в СССР была самая передовая форма организации труда?
| QUOTE (Шахтер @ 12.10.2011 - время: 14:31) |
| Не доказывает ли это, что в СССР была самая передовая форма организации труда? |
всё уже доказано развалом СССР
| QUOTE |
| Не доказывает ли это, что в СССР была самая передовая форма организации труда? |
В СССР была самая отсталая организация труда, среди белее-менее развитых стран.
| QUOTE (Шахтер @ 13.10.2011 - время: 06:02) |
| и чего? Почему же тогда приемы СССР сейчас активно применяются во всех крупных компания, для управления персоналом? |
Вы действительно считаете что они в СССР придуманы? И почему во всех крупных компаниях - работают, а в СССР не сработали.
| QUOTE |
| И почему во всех крупных компаниях - работают, а в СССР не сработали. |
В крупных кампаниях руководящей и направляющей не было.