Warning: reset() [function.reset]: Passed variable is not an array or object in /var/www/vhosts/ronl/sxn/www/sources/StaticTopic.php on line 601
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/vhosts/ronl/sxn/www/sources/StaticTopic.php on line 602 Архив форума Серьезный разговор, Карьера или деньги?, , Собственно, вопрос таков: Вам предложили 2 варианта поощрения, либо повышение зврплаты на 15 процентов без из
Собственно, вопрос таков: Вам предложили 2 варианта поощрения, либо повышение зврплаты на 15 процентов без изменения должности, либо повышение в должности и увеличение зарплаты на 5 процентов? После ответа, прокоментируйте, пожалуйста, где работаете (малый бизнес, крупный бизнес, госслужба).
qwest021
просто работаю на временной работе, главное заработок.конечно на более высокой должности можно воровать... но это дело вкуса
Дюбель
Госслужба, повышение должности. Чем выше должность, тем шире горизонты и возможности, а это в свою очередь отразится на доходе (не путать с зп).
EgeyGrey
Я ИП мне некуда делать карьеру выше, естественно бабло ))
дамисс
Ни первое, ни второе не имеет значения.Люблю свободу действий.
igoq
я выбираю деньги, а чиновники должность(100%) потому, что они на зарплату не живут!!!
Resurgent
Деньги. Потому что лучше их зарабатывать, чем воровать )
Chara
должность
крупная НЕ гос компания
Одесситка
для меня есть смысл в продвижении по карьерной леснице только в том случае, если это тянет за собой адекватное повышение зарплаты. А то ответственность, затраты рабочего времени вырастают в разы, а зарплата - на копейки.... нашару господа руководители хотят загрузить.... по мне - нет.
Angelofdown
Первый вариант ответа. У меня свой бизнес.
Aquitania
Выбрала №1, но это особой погоды не сделает, чтобы моя зарплата стала хоть немного деньги напоминать, её надо не на 15, а на 400% увеличить.
vikki2
конечно же должность.... моя зарплата особого значения в семейном бюджете не имеет.... а потом можно найти уже эту новую должность... но с другой(более высокой з/п) в другой фирме.... карьеризм это нормальное и здоровое состояние человека крупная не гос.компания
srg2003
второй вариант, т.к. повышает перспективы, у меня и работа по найму и свое дело
Фьюжа
первый пункт - деньги.
работаю... хм.. НИИ, так это назовём. Карьерный рост тут очень краток, но каждый шаг занимает много лет. Торопить этот процесс нет смысла. Что выбрала бы при работе в бизнес-структуре - представления не имею. Очень зависит от рода работы и зарплаты.
exsander
Выбрал вариант 1.
На данный момент времени, финансовое положение меня беспокоит больше, т.к. зарабатываю в семье один. (Работа в кредитной организации)
Jazz me
первый вариант... если мою работу оценивают на проценты выше - я согласна.. а в следующую должность с кучей обязанностей и головной болью и всего лишь на 5% больше денег - спасибо не хоцеца
GOTOFF
Мне нельзя предложить более высокую должность, в нашей компании такой просто нет, не считая должности Генерального директора, но ее точно никто не предложит. ---------- А если брать абстрактную ситуацию, то тут надо взвешивать все за и против, что за новая должность, какая ответственность появиться, какой возможен дальнейший рост, собираюсь ли я в скором времени уходить из этой компании и т. д.
фикус
QUOTE (qwest021 @ 17.10.2009 - время: 18:54)
просто работаю на временной работе, главное заработок.конечно на более высокой должности можно воровать... но это дело вкуса
Более и добавить нечего
johnson1970
Я проголосовал за ПОВЫШЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ. И это не из-за того, что я такой самолюбивый карьерист, а просто я поработал в своё время на разных работах и в разных должностях (а также и в советские времена). И знаю, что у подчинённого, хоть у него и будет зарплата выше, чем у начальника, то это, во-первых, ненадолго, а, во-вторых, она может быть то выше, то намного ниже из месяца в месяц - это всё зависит от того как он сработает в данном месяце. А факторов, из-за которых он может потерять в зарплате, очень много. Поэтому обольщаться высокими надбавками не стоит. У начальника всегда фиксированный и стабильный оклад, плюс всегда есть примиальные и прочие надбавки, которые недоступны простым работникам. Это касается как частных фирм, так и госучреждений (я работал и в тех и в других структурах). Поэтому, я всегда за карьерный рост, как более стабильный и прогнозыруемый материальный доход.
Котенок.
Раньшеб выбрал бы дожность, но сейчас зарплату, старею наверно :-))))))
Bl@cky
Я бы выбрала должность,Такая запись в трудовой книжке,для начала,как минимум, не повредит в будущем...Да и на более высокой должности открываются несколько иные перспективы...
Это сообщение отредактировал Bl@cky - 26-10-2009 - 12:24
Нож для устриц
Прошу удалить тему, т.к. обсуждение не перспективно.
Тропиканка
Выбрала бы должность... Но, это в теории...
На нынешнем своем месте работы, предпочла бы деньги... Ибо, выше, здесь, все равно не прыгну...
Чтоб было понятно - руковожу департаментом PR и рекламы в финансовом холдинге...
Идти выше - нет профильного образования...
Paytinkа
госслужба.....однозначно повышение по должности, деньги для меня не так много значат... пока потолок, профильное образование на подходе...
Хуаниttа traхх de Kончиtta
Основные средства в семью приносит мужчина... Я - женщина, поэтому - мне на данный момент достаточно госслужбы и растущей должности)) Ну и фриланса, когда есть время и желание погулять на волне креатива...
Адочка
У меня свой бизнес, я ни от кого не завишу... Но наверное, все таки, когда то была карьеристкой...
RooT_3000
15 процентов к мой зарплате это мелоч,а вот повышени это большо плюс! работал в печатном издании. зарплата хорошая была, но больше тянуло к повышению, чего я и добился. сейчас малый бизнес у меня.
k-113
Поощрения работников бывают материальные и нематериальные. Все HRы знают, что материальные поощрения НЕВЫГОДНЫ предприятию, и если их можно заменить нематериальными - это хорошо. Увы, в данном вопросе мои интересы заведомо противоположны интересам работодателя :)
k-113
QUOTE (RooT_3000 @ 05.11.2009 - время: 09:20)
15 процентов к мой зарплате это мелоч,а вот повышени это большо плюс! работал в печатном издании. зарплата хорошая была, но больше тянуло к повышению, чего я и добился. сейчас малый бизнес у меня.
СВОЙ бизнес, какой бы малый он не был - это не поощрение работодателя и не повышение в должности.
Вендал
Работаю в Проектной организации, проектировщик...
Выбрал вар№2...Должность, т.к. появляется возможность профессионального роста....Соответственно рано или поздно появятся и большие деньги....
Piriel
Вариант №1 деньги мне сейчас нужнее,а с должностью у нас на госслужбе не просто -очень очередь желающих длинная и блатная !!!
Aleks74
Военнослужащий, ну а какой военный не карьерист (в хорошем смысле этого слова). Поэтому ответ №2.
залётный
деньги, однозначно деньги. Должности меня мало волнуют, был и директором и замом... в топку всё, тяжела шапка мономаха. Не хочу в министры. Не моя тема. лучше воля и деньги.
gor_master
QUOTE (Нож для устриц @ 17.10.2009 - время: 18:49)
Собственно, вопрос таков: Вам предложили 2 варианта поощрения, либо повышение зврплаты на 15 процентов без изменения должности, либо повышение в должности и увеличение зарплаты на 5 процентов? После ответа, прокоментируйте, пожалуйста, где работаете (малый бизнес, крупный бизнес, госслужба).
на гос работе надо брать вариант с карьерой все таки высокая должность большие возможности, большие связи и т.д. соответственно и большие деньги )
Blizard
выбрал второй вариант т.к. деньги все не заработаеш,а вот повышение это уже хотя бы тяжести не таскать работаю на ЖД
Да и на более высокой должности открываются несколько иные перспективы... 
