| QUOTE (Scada @ 07.12.2005 - время: 16:58) |
| Смотря, что значит идет за счет других..... Если руководство поручает сотруднику сделать работу, а потом выдает за свою - плохо, но это сплошь и рядом. Бороться надо, но почти безрезультатно. Итог - искать другую работу, но есть шанс нарваться на тоже самое. Если просто коллега присваивает себе чужие заслуги - надо бороться, причем как грится, биться на смерть. И показать что это ТВОИ заслуги. Чтобы ценили ТЕБЯ, а не его, тем более он не причем. ИМХО. |
...задача руководителя - организовывать исполнение работы, а не выполнять работу...а то вы что-то все смешали...исполнитель - делает...руководитель - руководит...
| QUOTE |
| ...задача руководителя - организовывать исполнение работы, а не выполнять работу...а то вы что-то все смешали...исполнитель - делает...руководитель - руководит... |
Да? И часто Вы видите руководителей отделов, которые лишь руководят? Работаю в крупной компании, руководители также работают как и все. Но есть и такие, кто пользуются достижениями подчиненных. А есть и те, кто в своем отделе пробивает своих сотрудников.
Был в гостях.... (извините) зашел в туалет... там надпись:
"ЗДЕСЬ ПОКОЯТСЯ ВСЕ НАШИ КУЛИНАРНЫЕ ШЕДЕВРЫ"...))))
Но это, так сказать результат....)))
Процесс же ..... Оглянитесь вокруг.... все друг друга "жрут" (эволюция на этом построена)... И закон "выживания" (сожри другого, дабы не быть сожранным) - еще никто не отменял....))))...
Вот вопрос методов - это уже этика, мораль и т.д.
Идти в открытую... на начальника..... Твоя фамилия случайно не "Павлик Морозов"?????
Обычно, более действенный метод - дать "провалиться"... и сил не много, и средств... и результат - почти гарантированный...
Это ближе, не к "войне", а созданию процесса который - хочешь - не хочешь .... все равно придет к определенному результату... И хоть ты и являешься "инициатором" процесса (после определенной точки процесс не требует "поддержания"), чаще всего.... пытаются бороться с ТОБОЙ лично, а не видят процесса... а валит то их он.... а не ТЫ...))))
Не скажу, что я поступил честно, но... короче просто дал не те цифирьки. А потом ещё раз. А потом и другие также. Короче сейчас она догуливает остатки отпуска, и 
Накакали в куличик...
<== сама знаю 
, но хоть что-то сделали 